O programa de trainee da IMC consiste em adaptar o novo funcionário, com potencial, às atividades cotidianas da empresa. Contudo, é analisado o perfil do contratado, fazendo-o realizar diversas atividades que o farão ser um profissional completo. O trainee assumirá diversas atividades de responsabilidade, e, com isso, ajudará desde cedo no crescimento da empresa.
Um fator preponderante para o sucesso do profissional trainee é o trabalho em equipe. Este conceito é exaustivamente reforçado em nosso programa, pois visa a adequação daqueles que estão sendo incorporado à política de conduta da IMC. Outra vantagem de ser um trainee é ter um acompanhamento muito próximo de profissionais experientes do mercado, que ampararão e esclarecerão possíveis dúvidas dos mais novatos.
Após o período do programa de trainee, o profissional, que já terá passado e realizado diversas atividades de áreas distintas, terá a experiência e conhecimento necessários para que, futuramente, possa assumir posições gerenciais que exigirão tais competências e comprometimento.
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Última atualização em 29 de setembro de 2011